Human Resources Director
Bergabunglah dengan Pengiklan Anonim sebagai Human Resources Director dan mainkan peran penting dalam membentuk budaya organisasi dan strategi talenta kami. Kami mencari seorang pemimpin HR yang dinamis dan berpengalaman untuk mendorong inisiatif kapital manusia kami dan mendukung trajektori pertumbuhan perusahaan kami di Jakarta yang kompetitif.
Sebagai Human Resources Director di Pengiklan Anonim, Anda akan berperan dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga manajemen kinerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengelolaan talenta.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan manajemen kinerja.
- Membangun dan memelihara budaya organisasi yang positif dan inklusif.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi talenta yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengelolaan talenta menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Mengelola hubungan kerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kinerja optimal.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
- Mengelola dan mengoptimalkan biaya sumber daya manusia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun dalam peran HR Director atau peran serupa di perusahaan besar.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar dan kompleks.
- Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.
- Kemampuan dalam membangun dan memelihara budaya organisasi yang positif dan inklusif.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bernegosi.
- Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan strategis.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang