Junior HR Generalist

Bergabunglah dengan tim kami di Home Camp Pratama, perusahaan yang berdedikasi untuk memberikan pengalaman camping yang tak terlupakan. Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan kami. Peran ini adalah kesempatan yang sempurna bagi lulusan baru atau profesional berpengalaman yang ingin memulai karir di bidang HR.

Di Home Camp Pratama, kami menghargai inovasi, kerjasama tim, dan komitmen terhadap keberlanjutan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam berbagai aspek HR.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan semua informasi karyawan tersimpan dengan baik.
• Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk pengelolaan absensi, cuti, dan benefit karyawan.
• Menyiapkan dan mengelola dokumen HR seperti surat-surat resmi, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja, termasuk penanganan komplain dan masalah karyawan.
• Berpartisipasi dalam pengembangan kebijakan HR dan praktik terbaik.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan benefit karyawan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Lulusan baru atau berpengalaman hingga 2 tahun di bidang HR atau administrasi.
• Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum dan peraturan terkait HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Kemampuan untuk menggunakan software HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan HR.
• Berpengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan pengelolaan absensi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait