HR Generalist - Urgent
PT Property Antar · 📍 Depok · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Property Antar, perusahaan properti terkemuka di Indonesia, sedang mencari HR Generalist yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat strategis dan akan memberikan Anda kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia perusahaan.
Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan kami terpenuhi dengan efisien dan efektif.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan properti yang berkembang pesat, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan aman dan rahasia.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Menangani masalah sumber daya manusia, termasuk konflik pekerja, dan bekerja sama dengan manajemen untuk menyelesaikan masalah tersebut.Melaporkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang sumber daya manusia dan menerapkan pengetahuan tersebut dalam pekerjaan sehari-hari.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/S2 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.Minimal 3 tahun pengalaman dalam bidang sumber daya manusia, dengan preferensi untuk pengalaman di industri properti.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.Berpengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak sumber daya manusia lainnya.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.Kemampuan kerja tim yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Berorientasi pada hasil dan berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan.🛠️ Keahlian
<li>Manajemen Rekrutmen</li><li>Manajemen Kinerja</li><li>Pengembangan Karyawan</li><li>Komunikasi</li><li>Analisis Data</li><li>Penggunaan HRIS</li><li>Pengetahuan Hukum Sumber Daya Manusia</li>
Lowongan Terkait