Lead Talent Acquisition

Toko Nanda Fruit, sebuah perusahaan terkemuka di bidang perdagangan buah-buahan, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif, membantu kami membangun tim yang unggul dan berdaya saing.

Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan talenta, dengan kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan mengembangkan rencana rekrutmen yang sesuai.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki integritas tinggi, dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan Toko Nanda Fruit.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kualifikasi dan kecocokan dengan peran yang tersedia.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengukur efektivitas strategi.
• Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen dan pemilihan talenta.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk calon pegawai baru.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition.
• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan kandidat.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
• Pengetahuan tentang tren dan praktik terbaik dalam rekrutmen dan pemilihan talenta.
• Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang inovatif.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan menghasilkan laporan yang informatif.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait